近日，学院召开全体教职工大会，全面传达学校“十五五”发展规划蓝图，细化分解学院核心发展指标，圆满完成学校第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”）代表选举工作，统筹部署年度重点任务。学院全体教职工参会。

根据学校《关于浙江外国语学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举工作的通知》要求，大会规范完成“双代会”代表选举各项议程。学院党委书记邱萍主持大会，解读代表产生办法，明确名额分配、结构比例与选举流程，通报学院17+1名代表名额分配依据。经表决通过监票人、计票人名单后，全体教职工以无记名投票、差额选举方式，从22名候选人中选举产生18名学院出席学校第五届“双代会”正式代表。选举过程规范严谨、公开透明，充分保障了教职工民主权利。大会同步通报学院出席学校第二次妇女代表大会17名代表名单，人员结构合理、代表性广泛、履职基础扎实。

学院院长梅雪峰深入解读学校中长期发展目标与办学定位，逐项明确学校60项“十五五”关键考核指标，聚焦硕士点申报、一流学科打造、专业提质升级、中外合作办学、留学生培养、科研平台建设等核心攻坚任务，梳理分析学院发展短板瓶颈，解读学校考核分配、人事保障等配套政策，通报学院第六轮岗聘、绩效方案修订及四项核心制度修订进展，同时号召全体教职工积极参与院徽院训优化的意见征集工作。

学术副院长王殿开就近期教学管理重点工作作出部署，指出从严规范调课审批、课堂考勤、试卷评阅等教学常规；全面落实毕业论文AI原创性全检测，全流程严把学位论文质量关；深化教学与学工协同，常态化督查课堂纪律、整治教风学风；同时部署5月13日线上教发活动。

本次大会进一步统一思想、凝聚共识、压实责任。下一步，学院将紧扣“十五五”发展总体目标，深耕内涵建设，坚守育人底线，深化教研协同，持续推动学科建设、教育教学、科学研究、对外合作等各项工作提质增效，奋力谱写学院高质量发展新篇章。