7月2日下午，国际商学院（“一带一路”涉外法治学院）在融D202召开期末教职工大会，全面总结阶段工作，部署推进第六轮岗位聘任相关任务。学院领导班子及学院全体教职工参加会议，大会由学院党委书记邱萍主持。

  会议首先召开学院第一届教职工代表大会、工会会员代表大会（“双代会”）代表选举工作。前期，学院严格按照相关规定与程序，经过民主推荐、资格审查等环节，确定正式候选人。 

  会上，全体教职工以无记名投票、差额选举的方式完成选举程序，共产生36名“双代会”代表，邱萍宣布选举结果。此次代表选举的顺利完成，为学院后续召开“双代会”奠定了坚实基础，对进一步健全学院治理体系、推进民主管理具有重要意义。 

  学院党委副书记、纪委书记顾小明就学院2022届毕业生就业情况进行了介绍，并对今后的就业工作提出了要求。 

  随后，学院院长梅雪峰围绕学校第六轮岗位聘任工作总体部署，对学院岗位聘任实施方案进行了系统说明，重点解读了岗位设置、聘任流程及实施要求，并就教职工关心的重点问题进行了现场回应。他指出，目前岗位聘任方案仍处于意见征集和完善阶段，学院将充分吸纳各方意见建议，进一步优化方案内容，并按程序提交学院“双代会”审议。 

  会议强调，第六轮岗位聘任工作是学校深化人事制度改革的重要举措，也是推动学院内涵式发展和高质量发展的关键抓手。全体教职工应进一步统一思想、凝聚共识，积极参与岗位聘任工作，共同营造改革创新、干事创业的良好氛围，推动学院各项事业实现新提升、新发展。