为全面总结2025年度工作成效，系统部署期末收尾、寒假任务及新学期发展重点，我院于1月23日召开期末教职工大会。学院领导班子成员出席会议，全体教职工参会。

学院院长梅雪峰围绕寒假重点工作与学院中长期发展作出部署。他指出，寒假是是补齐发展短板、谋划未来布局的重要契机，必须抢抓机遇、精准发力。一是全力推进硕士点申报工作，学院已专门成立硕士点申报专项领导小组，明确分工、压实责任，相关责任人聚焦申报核心指标，强化各类资源统筹整合，细化工作推进时间表、路线图，确保申报工作稳步有序推进、取得实效。二是加大人才引进力度，2026年计划重点引进一批政治素质高、专业能力强、科研潜力大的优秀人才，将紧密结合应用经济学一级学科定位，明确教师学科归属，聚焦学科发展短板精准引才。三是优化师资队伍结构，进一步完善师资队伍年龄、职称和专业布局，着力提升师资队伍整体实力，为学院学科建设和长远发展提供坚实人才支撑。他强调，学科建设与人才引育是学院高质量发展的核心引擎，需全院上下统一思想、协同发力，为硕士点成功申报与学院发展筑牢坚实根基。

学院党委书记、副院长邱萍指出，2025年度工作成果丰硕：一是党建引领持续强化，“党建议事厅”立项学校党建品牌，新增1个研究所党支部，2个支部分别完成省级样板验收、校级样板中期验收；二是学科科研提质增效，承办拉美年会和电子商务50人论坛，牵头发布《浙江与拉美经贸合作年度报告（2025）》，新增省部级项目9项、高层次论文31篇、著作10部，硕士点建设稳步推进；三是人才队伍活力凸显，全年引进高层次人才9人，新增国家级、省部级人才及北大特聘教授等7人；四是人才培养成效显著，顺利完成审核评估，四个专业通过校内认证，学生获奖数量和质量再创新高，25届毕业生就业率、国际化就业、升学率显著提升；五是对外合作不断深化，学历留学生达147人，社会服务产值稳步增长，小和山科学城跨境电商产业园启动运行。她强调，面向“十五五”，学院将锚定核心目标，大力实施高水平科研、高质量育人、高品质服务、高层次人才、高能级开放“五大突破行动”。

学院副院长贾新明聚焦期末教学工作作出部署，要求按班级规范回卷抽检、确保成绩评定有区分度且录入合规。